La oposición de Correos se ha convertido en una de las oposiciones más demandadas debido a la oferta de empleo público de las últimas convocatorias. Por este motivo hay más personas interesadas en formación correos
Y es que en la última convocatoria se ofertaron 4055 plazas correspondientes a las ofertas de 2017 y la de 2018.
Estas plazas se dividen en 1.869 para la tasa de reposición de 2017, 1.612 plazas para el año 2018 y además se incluyen 574 plazas más para cubrir necesidades y mejorar el servicio.
Para esta convocatoria, de la que aún no se ha publicado la fecha de examen, las plazas ofertadas se distribuyen para estos puestos de trabajo:
- Atención al cliente
- Reparto 1 motorizado
- Reparto 2 no motorizado
- Agente/clasificación
- Atención al cliente
- Agente/clasificación
formación correos
Para quien esté interesado el temario para preparar estas oposiciones es el siguiente:
Tema 1. Productos y servicios postales (ordinarios y registrados).
Tema 2. Valores añadidos y servicios adicionales.
Tema 3. Paquetería y e-Commerce.
Tema 4. Nuevos servicios de Correos: diversificación, soluciones digitales y otros servicios de oficina.
Tema 5. Procesos de admisión.
Tema 6. Procesos de tratamiento y transporte.
Tema 7. Procesos de entrega.
Tema 8. Herramientas corporativas (IRIS, SGIE, PDAs y otras).
Tema 9. Correos: marco legal, organización y estrategia.
Tema 10. Técnicas de venta y su implementación en Correos. El cliente: atención y calidad.
Tema 11. Igualdad y violencia de género. Seguridad en la información (LOPD). Prevención de blanqueo de capitales. Compromiso ético y transparencia.
No son muchos temas y puede ser bastante asequible siempre y cuando nos pongamos nuestro horario de estudio, gestionemos bien el tiempo y seamos disciplinados.
Hay una prueba diferenciada para cada puesto de trabajo. Una para los puestos de Reparto y Agente/clasificación y otra para Atención al cliente. No obstante, el aspirante puede presentarse a una o a las dos pruebas.
Además del examen correspondiente a estos contenidos, hay que realizar una prueba de test psicotécnicos.
Por otra parte, se valoran los méritos, en los que se incluyen, experiencia previa trabajando en Correos, cursos de formación relacionados y estar en la bolsa de empleo.
Y la última fase consta de un reconocimiento médico.