Cuando estás preparándote para superar un proceso de selección de empleo público, o pretendes hacerlo, es fundamental mantenerte siempre informado de las últimas novedades de la oposición. Es por ello que queremos ofrecerte las herramientas necesarias que te dotarán de todo lo último en lo que a noticias de correos se refiere.

Cómo no perderte ninguna noticia de empleo público de Correos

 

La eficacia de las RRSS

Vivimos en el siglo XXI, en la era de la tecnología y de la inmediatez. Y precisamente por este motivo, tienes millones de formas de estar al día de lo que ocurre. En este sentido, las redes sociales son probablemente las más eficaces a la vez que cercanas y accesibles para todos.

En concreto, puedes seguir el Facebook de Correos Empleos, nuestra cuenta de Twitter, así como los distintos perfiles de la empresa de mensajería.

Por otro lado, existen también los grupos de Facebook. Muy interesantes ya que son “lugares” de encuentro, con una fuerte actividad, y donde vas a estar en permanente contacto con personas que están en tu misma situación. No obstante, también deberás tener mucho cuidado ya que cualquiera puede publicar una noticia correos incierta. En caso de sospecha, no dudes en contrastar la información con nuestras actualizaciones. 

En las redes sociales de Correos Empleos podrás encontrar, en un solo clic, todas las noticias correos referentes a los procesos de selección que la empresa de mensajería planea poner en marcha.

Pero no solo eso, también ofrecemos enlaces directos a todo tipo de contenidos realmente enriquecedores para tu preparación. Métodos de memorización, tips de organización, plannings de estudio y preparación del examen de Correos, etc.

No obstante, si lo deseas, también puedes consultar directamente todo este material accediendo a nuestro apartado de blog de la web. Eso sí. No olvides papel y boli para tomar nota de todo lo que puedes empezar a aplicar en tu rutina de estudio.

Correos noticias

noticias-correosOtro método para mantenerte informado de cualquier novedad o advertencia, es consultar a la propia empresa de Correos. Una apuesta segura pero que también ofrece ciertas desventajas. Y es que resulta que la empresa de telégrafos y Correos tan solo publica las noticias esenciales de sus procesos de ingreso de personal la moral fijo. Es decir, ofertas de empleo, convocatorias, desarrollo de las bases o listas de admitidos, entre otros.

Sin embargo, a través de Correos no estarás en contacto con otros temas, consejos o informaciones relacionadas con la convocatoria de empleo que te estás preparando.

Medios de comunicación

Por último, existe la opción de enterarte de lo último en las oposiciones de Correos a través de los medios de comunicación. Medios como pueden ser la televisión, la radio y la prensa, en lo que a medios tradicionales. Sin embargo, suele ser poco habitual ver noticias de Correos en un medio tradicional a no ser que sea un acontecimiento muy destacado y que comporte miles de puestos de libre acceso para los aspirantes.

Por otro lado, cada vez contamos con más medios digitales que también batallan por estar a la última en este tipo de informaciones. Nos referimos a las novedades más enfocadas a los opositores. En este artículo, por ejemplo, puedes ver una noticia sobre la última oferta de empleo de Correos, realizada el pasado 17 de diciembre.

Resumen de privacidad
bolsa-correos-empleo

Esta web utiliza cookies para que podamos ofrecerte la mejor experiencia de usuario posible. Queremos informarle a continuación de una forma más detallada su utilización :

Cookies técnicas : Te permiten la navegación a través de nuestra página web y la utilización de las diferentes opciones o servicios que existen, incluyendo aquellas que el editor utiliza para permitir la gestión y operativa de la página y habilitar sus funciones  y servicios, como por ejemplo, controlar el tráfico y la comunicación de datos, identificar la sesión, acceder a partes de acceso restringido, utilizar elementos de seguridad durante la navegación, almacenar contenidos para la difusión de videos o sonido... También pertenecen a esta categoría ,aquellas cookies que permiten la gestión , de la forma más eficaz posible, de los espacios publicitarios que como un elemento más de diseño, el editor haya incluido en una página web, en base a criterios como el contenido editado, si que se recopile información de los usuarios con fines distintos, como puede ser personalizar ese contenido publicitario y otros contenidos.

Cookies de preferencias o personalización: son aquellas que permiten recordar información para que el usuario acceda al servicio con determinadas características que pueden diferenciar su experiencia de la de otros usuarios, como, por ejemplo, el idioma, el número de resultados a mostrar cuando el usuario realiza una búsqueda, el aspecto o contenido del servicio en función del tipo de navegador a través del cual el usuario accede al servicio o de la región desde la que accede al servicio, etc.

Cookies de análisis o medición: son aquellas que permiten al responsable de las mismas el seguimiento y análisis del comportamiento de los usuarios de los sitios web a los que están vinculadas, incluida la cuantificación de los impactos de los anuncios. La información recogida mediante este tipo de cookies se utiliza en la medición de la actividad de los sitios web, aplicación o plataforma, con el fin de introducir mejoras en función del análisis de los datos de uso que hacen los usuarios del servicio.

Cookies de publicidad comportamental: son aquellas que almacenan información del comportamiento de los usuarios obtenida a través de la observación continuada de sus hábitos de navegación, lo que permite desarrollar un perfil específico para mostrar publicidad en función del mismo.

Las Cookies caducarán en 365 días

 

Cookies estrictamente necesarias

Las cookies estrictamente necesarias tiene que activarse siempre para que podamos guardar tus preferencias de ajustes de cookies.

Si desactivas esta cookie no podremos guardar tus preferencias. Esto significa que cada vez que visites esta web tendrás que activar o desactivar las cookies de nuevo.

Cookies de terceros

Esta web utiliza Google Analytics para recopilar información anónima tal como el número de visitantes del sitio, o las páginas más populares.

Dejar esta cookie activa nos permite mejorar nuestra web.