Trabajar en correos Madrid 2019
Una de las formas que actualmente hay para acceder al mundo laboral, es prepararse una oposición y aprovechar el tirón de la gran oferta y número de plazas ofertadas estatalmente hablando en 2019.
Muchas personas ven como buena salida laboral, trabajar en correos Madrid, así que esta es una de las oposiciones más demandadas por la gente.
Y es que Correos es una de las principales empresas de España tanto por número de trabajadores como líder en el sector logístico y de servicios a la ciudadanía.
Por eso obtener una plaza en esta empresa es sinónimo de tranquilidad.
Además como cualquier funcionario puedes beneficiarte de tener pagas extras, jornadas laborales continuas para poder conciliar la vida personal, vacaciones, promoción interna, etc.
Los principales requisitos de obligado cumplimiento para presentarse a las oposiciones y poder trabajar en correos Madrid 2019 son las siguientes:
- Cumplir los requisitos contractuales respecto a permisos de trabajo .
- Tener más de 18 años.
- Poseer el título de Educación Secundaria Obligatoria.
- No poseer un puesto de trabajo fijo en Correos.
- No haber sido despedido disciplinariamente, por Correos.
- No haber tenido un contrato extinguido por Correos por no superar el período de prueba.
- Tener la nacionalidad española. Es decir, tener los papeles laborales en regla.
- Poseer el carnet de conducir A, A1 o en su defecto el B, con una duración de 3 años.
- No haber estado mal valorado en el desempeño del puesto de trabajo en Correos solicitado en el proceso.
- No estar incapacitado para realizar funciones públicas por sentencia firme.
- No tener ninguna enfermedad o limitación física o psíquica para realizar adecuadamente las tareas.
Trabajar en correos Madrid 2019
Dentro de trabajar en correos hay diferentes tipos de puestos de trabajo, son estos:
-
Personal de reparto. Diferenciando los trabajadores que atenderían las tareas de reparto motorizadas tanto urbanas como rurales y los trabajadores que realizan el reparto urbano o rural a pie.
-
Agente y clasificación. Estos tienen estas funciones:
-
- Realizar las tareas de clasificación manual y/o automática.
- Hacer todas las tareas inmediatamente previas y posteriores a los procesos de clasificación manual y/o automática.
- Realizar la recepción, pago, cobro y liquidación de los productos.
- Usar los medios técnicos y materiales necesarios para desempeñar las funciones propias de su puesto (máquinas, sistemas informáticos, vehículos, maquinarias.).
- Conservar los medios técnicos y materiales.
- Hacer las operaciones de carga y descarga.
- Tratar los productos postales y telegráficos.
- Desempeñar tareas administrativas básicas.
- Realizar encargos de los distintos departamentos y recoger y entregar documentos internos y correspondencia.
El proceso de selección para este puesto de trabajo consta de una prueba común con un cuestionario tipo test de 60 preguntas, de las cuales 10 suelen ser psicotécnicas. El tiempo para la prueba es de 55 minutos.
Y una prueba específica con un cuestionario tipo test de 40 preguntas y un tiempo para realizarla de 35 minutos.
Y en la fase de méritos se tienen en cuenta la antigüedad total en Correos, haber desempeñado cada uno de los puestos de trabajo en la provincia solicitada, pertenecer a las bolsas de empleo del puesto y provincia solicitados, tener el carnet A1 y B y los cursos de formación realizados.
-
Atención al cliente. Los cometidos y obligaciones de este puesto de trabajo son:
- Atención a los clientes, informando y promocionando los productos y servicios.
- Venta de los productos y servicios de Correos.
- Clasificar los productos y servicios realizados, inherentes a su Puesto.
- Transmitir los servicios telegráficos y de telecomunicación.
- Admitir y tramitar las quejas y reclamaciones de los clientes.
- Usar medios técnicos y materiales necesarios.
- Conservar los medios técnicos y materiales necesarios para su trabajo.
- Admitir los envíos postales, telegráficos, financieros y parapostales.
- Entregar al destinatario los productos y servicios recibidos en la red de oficinas.
Trabajar en correos Madrid 2019
El proceso de selección consta de Fase de prueba y fase de méritos.
En la Fase de Prueba se trata de una prueba común en la que se hace un examen con carácter eliminatorio, donde los errores no puntúan negativamente. Un cuestionario tipo test de 60 preguntas con un tiempo de 55 minutos.
Y una prueba específica de 40 preguntas con un tiempo de 35 minutos.
Trabajar en correos Madrid 2019
Después se complementa con la Fase de méritos, que tiene en cuenta la antigüedad, si has desempeñado cada uno de los puestos de trabajo, si has pertenecido a las bolsas de empleo del puesto y provincia solicitada y la titulación Universitaria o Formación Profesional de Grado Superior en las familias profesionales de “Administración y gestión”, “Comercial y Marketing” e “Informática y comunicaciones”
- Administración. Para trabajar en correos 2019 en el área de administración deberás desempeñar las siguientes tareas:
- Hacer las tareas y procesos administrativos del área de su competencia.
- Usar todos los medios técnicos y materiales necesarios para el desempeño de las funciones propias de su puesto tipo (maquinarias, ordenadores, etc.).
- Organizar y actualizar el archivo de documentación.
- Actualizar bases de datos, hojas de cálculo, procesadores de texto, etc.
- Atender las quejas y reclamaciones de los clientes internos/externos.
- Conservar los medios técnicos y materiales necesarios para su trabajo, salvo que se requieran conocimientos específicos.
- Atención telefónica de clientes internos/externos.
Trabajar en correos Madrid 2019
Para los que estéis interesados, os dejamos el temario de la oposición para trabajar en correos Madrid 2019:
TEMAS:
Productos y servicios postales (ordinarios y registrados).
Paquetería y e-Commerce.
Valores añadidos y servicios adicionales.
Diversificación y otros servicios que se prestan en oficina.
Transformación digital en Correos.
Otros productos y servicios.
Admisión – Procesos.
Tratamiento y transporte – Procesos.
Procesos de entrega – Procesos.
Herramientas corporativas (IRIS, SGIE, PDAs y otras).
La relación con el cliente: atención y calidad.
Correos: marco legal, organización y estrategia.
Igualdad y violencia de género. Seguridad en la información (LOPD). Prevención de blanqueo de capitales. Compromiso ético y transparencia.
Como veis, parece un temario bastante asequible, ya que no es un número muy elevado de temas aunque luego hay que sumarle la realización de pruebas psicotécnicas.
Y por último, las personas que han obtenido su plaza para trabajar en correos Madrid 2019, antes de formalizar el contrato, tienen que superar un reconocimiento médico para demostrar su capacidad para el desempeño de las funciones de cada uno de los puestos de trabajo, declarándose APTOS.
